Consulenza Certificazione Sicurezza ISO 45001

Nuova norma ISO 45001 standard Salute e Sicurezza sul Lavoro

La nuova norma ISO 45001 “Occupational Health & Safety Management Systems – Requirements with guidance for use” è la prima norma ISO certificabile sui Sistemi di Gestione per la salute e sicurezza sul lavoro; approvata in via definitiva il 25 gennaio 2018 e pubblicata il 12 marzo 2018.

La ISO 45001 è uno standard internazionale che definisce i requisiti per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, il suo utilizzo è fine a migliorare le prestazioni di prevenzione e infortuni di una qualsiasi organizzazione indipendentemente dalle sue dimensioni o dalla natura del suo lavoro.

Vi è da ricordare che non è un documento legale vincolante, ma uno strumento di gestione per l'uso volontario da parte delle organizzazioni, a partire dalle PMI il cui scopo è eliminare o ridurre al minimo il rischio dei danni ai lavoratori, sino alle grandi organizzazioni con alti livelli di rischio ai quali spetterà un’attuazione nettamente più sofisticata e complessa.

Certificandosi ISO 45001 la Vostra organizzazione avrà la garanzia di essere reputata come luogo di lavoro sicuro; in tal modo potrete godere di maggiori benefici diretti come ad esempio:

• riduzione dei costi generali degli incidenti;
• riduzione dei tempi di fermo e di smantellamento delle operazioni;
• riduzione dei premi di assicurativi;
• riduzione dell'assenteismo del personale;
• miglioramento dei requisiti di conformità degli ordinatori di conformità;
• riconoscimento per il raggiungimento di un marchio di riferimento internazionale, spendibile per rassicurare i futuri clienti in materia di responsabilità sociale.

La Vostra Azienda ha meno di 50 dipendenti?

VEDI LE OFFERTE IN CORSO PER I PROGETTI SICUREZZA!

---

Sconto sul premio assicurativo INAIL con la certificazione ISO 45001

INAIL riconosce il valore di una certificazione di un sistema per la gestione della sicurezza sul lavoro, le statistiche parlano chiaro, le aziende certificate sono più virtuose, con meno infortuni e minori costi sociali quindi.

Parte di questi benefici sociali viene  trasferita alle aziende, come incentivo economico per l'adozione di questi schemi.

Per i primi due anni lo sconto INAIL è fisso per tutte le aziende, ed è pari all'otto per cento.
Ad eccezione delle grandissime aziende, la cosa si fa più interessante dal terzo anno in poi, dove le riduzioni dei premi assicurativi per gli infortuni è differenziata in  4 scaglioni in base alla dimensione aziendale e vanno dal -5% delle imprese con oltre 200 dipendenti, da oltre 50 a 200  lo sconto è -10%, da oltre 10 a 50 dipendenti -18%, fino al -28% per le piccole società fino a 10 lavoratori!

Esiste un apposito modulo, aggiornato ogni anno da INAIL, per richedere  lo sconto sui contrubuti.  Il modulo è da consegnare ogni anno a febbraio, ma per avere la riduzione la certificazione deve essere stata conseguita entro il 31 dicembre dell'anno precedente.

GMT può fornire ovviamente assistenza ai propri clienti che si certificano ISO 45001 anche per il disbrigo della pratica INAIL per la riduzione del premio assicurativo.

Differenze tra ISO 45001 e BS OHSAS 18001:2007

Nonostante lo scopo della nuova ISO 45001 resta invariato rispetto alla BS OHSAS 18001, e molti dei temi trattati nella certificazione precedente sono previsti nell’attuale ISO/DIS, vi sono alcune differenze significative che contraddistinguono le due certificazioni.
Tra le principali differenze si evidenziano:

•  nuove regole di struttura del High Level Structure per lo sviluppo delle norme internazionali sui sistemi di gestione, si avrà in tal modo una struttura normativa uguale a quella adottata per la recente revisione delle norme ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015;
• maggiore attenzione riguardo al contesto in cui l’organizzazione opera;
• maggiore attenzione al ruolo assegnato al top management;
• integrazione facilitata con la norma ISO 14001:2015 (scelta dettata dal fatto che la maggior parte delle organizzazioni hanno una figura che segue al contempo i temi di sicurezza e ambiente).

Come passare dalla BS OHSAS 18001:2007 alla ISO 45001:2018

Dal momento della pubblicazione della nuova norma ISO 45001:2018 lo stato della BS OHSAS 18001:2007 è definito “ritirato".

Alle organizzazioni già certificate BS OHSAS 18001:2007 è stato concesso il periodo migratorio di tre anni per il totale adeguamento alla ISO 45001, che avrà come termine ultimo marzo 2021.

Aggiornamento al 3 aprile 2020: lo IAF - International Accreditation Forum, in ragione della situazione creatasi per la diffusione del Covid 19, ha prorogato il termine per la transizione di 6 mesi, portandolo al 30 settembre 2021.

I cambiamenti necessari, per una qualunque organizzazione, avverranno mediante audit di migrazione e saranno definiti sulle specifiche in essere relative all’attuale sistema di gestione e sulla base della struttura organizzativa; la migrazione dalla BS OHSAS 18001:2007 alla ISO 45001:2018 avverrà mediante un audit di ricertificazione oppure tramite un audit straordinario.

Per l'adeguamento della Vostra società al nuovo sistema, in materia di gestione salute e sicurezza lavoro, GMT Consulting mette a Vostra disposizione la sua interna esperienza per supportarvi al meglio nel percorso dell'ottenimento della Vostra certificazione di sicurezza ISO 45001.

GMT Consulting è in grado di assistervi al meglio sia nel conseguimento della Vostra prima certificazione di sicurezza ISO 45001, sia nel caso in cui siate già certificati secondo il vecchio standard BS OHSAS 18001:2007 e dovete quindi compiere la migrazione alla nuova normativa ISO 45001:2018.

Richiedeteci un'offerta ad hoc per le Vostre esigenze oppure contattateci per maggiori informazioni. 

La Vostra Azienda ha meno di 50 dipendenti?

VEDI LE OFFERTE IN CORSO PER I PROGETTI SICUREZZA!

Per utilizzare questa funzionalità di condivisione sui social network è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'