Formazione e-learning Corsi Online Competenze Personali e Management

Corsi Online Soft Skills: Competenze Personali - Benessere Organizzativo - Parità di Genere, Management

Competenze Personali - Benessere Organizzativo - Parità di Genere Corsi ONLINE Management Corsi ONLINE

I corsi online relativi alle Soft Skills, suddivisi in due macrocategorie: Competenze Personali e Management, sono uno strumento di alto valore didattico che consente di acquisire competenze fondamentali per il successo professionale senza vincoli fisici o di orario.

GMT Consulting offre la possibilità di accedere a questa formazione online a distanza attraverso una piattaforma LMS - Learning Management System.

Le lezioni dei corsi in e-learning sono strutturate in argomenti brevi, composti da singole unità didattiche. Alla fine di ciascuna unità, i partecipanti affrontano un test di autovalutazione per poter procedere alla successiva. Al termine della fruizione di tutti gli argomenti, c'è un test finale che valuta la comprensione complessiva.

Superato il test finale con successo, i partecipanti riceveranno un attestato di completamento del corso, che attesta la loro competenza e conoscenza acquisito.
L'attestato è un valido riconoscimento delle capacità acquisite durante il corso e può essere utilizzato per dimostrare le proprie competenze.

Cosa sono le Soft Skills e perché sono fondamentali per il Tuo Successo Professionale?

Le Soft Skill, noti anche come competenze trasversali, sono abilità e competenze che facilitano la comunicazione e l'interazione efficace sia sul lavoro che nella vita quotidiana. Queste competenze comprendono aspetti cognitivi, relazionali e comunicativi e si distinguono dalle competenze tecniche specifiche per un lavoro.

Le Soft Skill possono essere suddivise in due categorie principali:

•  Abilità interne - Competenze Personali: coinvolgono la percezione e l'interazione con sé stessi, come la fiducia in sé stessi, l'autocritica, la risoluzione dei problemi, la capacità di crescita e adattamento, la perseveranza e la flessibilità
• Abilità esterne - abilità manageriali, Management: riguardano il modo in cui si gestiscono le relazioni con gli altri, tra cui abilità comunicative, capacità di auto-promozione, lavoro di squadra, gestione dei conflitti, influenza e leadership
  
  

Le principali competenze trasversali includono abilità interpersonali, gestione del tempo, problem solving, lavoro di squadra e capacità comunicative.

Il Forum Economico Mondiale ha identificato le 10 competenze imprescindibili per il presente e il futuro lavorativo, che includono problem solving, pensiero critico, creatività, gestione di un team, coordinamento, intelligenza emotiva, decision making, attenzione al cliente, capacità di negoziazione e flessibilità cognitiva.

Frequentare corsi sulle Soft Skill fornisce ai lavoratori strumenti e conoscenze per migliorare la comunicazione efficace, la gestione delle emozioni, la negoziazione e il riconoscimento delle proprie abilità, la gestione delle relazioni e dei conflitti, e la leadership. Ciò potenzia il loro ruolo e le competenze, contribuendo al successo professionale.