La formazione obbligatoria per la sicurezza sul lavoro

Corsi 81/08 In Azienda, corsi sicurezza 81-08 Milano Gmt Consulting organizza corsi di formazione obbligatoria di tipo standard, cioè con programmi stabiliti dalla normativa vigente, come i corsi sul D.lgs. 81/08 (presso le aziende o presso le nostre sedi), corsi per Carrellisti, corsi per Videoterminalisti, Movimentazione Manuale dei Carichi - MMC.

In alternativa, ed in molti casi, è possibile progettare corsi personalizzati, secondo le esigenze e le specifiche del Cliente, come nel caso dei corsi per il lavoro in sicurezza 81/08  all’interno di un’Azienda o reparto, oppure per i corsi per Manutentori, rischio rapina, rischio elettrico, rischio chimico, e via dicendo...

Eroghiamo anche corsi di formazione 81/08 online, fruibili in modalità e-learning per Lavoratori, Preposti e Dirigenti; ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Corsi obbligatori per Preposti e Dirigenti per la sicurezza

Corsi specifici sono organizzati per i Preposti, che ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 devono frequentare, oltre al corso 81/08 lavoratori, anche un corso di 8 ore specifico sulla loro importante funzione di controllo e supervisione.
 
Il corso di 16 ore per i Dirigenti ai fini della sicurezza infine (che a prescindere dalla qualifica contrattuale, potrebbero essere infatti dei Quadri, o primi o secondi livelli CCNL commercio, ecc.!) è specifico per coloro i quali hanno in Azienda, oltre il potere di supervisione e controllo, anche quello organizzativo dell'attività.
I Dirigenti, a differenza dei preposti, ai sensi dell'Accordo S/R sopra citato, non devono frequentare anche il corso 81/08 lavoratori, ma solo il corso specifico per la loro funzione, che tuttavia è appunto di 16 ore.

Corsi 81/08 personalizzati per singole Aziende, in tutta Italia

Organizziamo in tutto il territorio nazionale corsi corsi 81/08 in azienda personalizzati per le singole imprese che devono formare gruppi di lavoratori, presso le sedi del cliente o nostre aule.

Tutti i corsi 81/08
sono tenuti da docenti specializzati, con una didattica dinamica e interattiva, e l’ausilio di supporti multimediali, per un più efficace coinvolgimento dei lavoratori. Gli incontri formativi possono svolgersi presso strutture nella disponibilità di GMT Consulting, oppure presso la sede del Cliente. A seguito del superamento delle prove di verifica dell’apprendimento, GMT Consulting rilascia gli attestati di formazione individuali.

Nel caso di necessità e maggiori informazioni sui corsi 81/08 personalizzati per azienda presso ns. aule o vs. spazi, o di un preventivo ad hoc, vi preghiamo di contattarci.

Oltre ai corsi ad hoc per aziende GMT Consulting organizza a calendario corsi sicurezza 81/08 per lavoratori e preposti; in questi corsi standard organizzati presso le strutture dell'organizzazione di GMT, è possibile iscrivere anche solo uno o pochi lavoratori, per favorire la possibilità di formazione per le Piccole e Medie Imprese, a costi molto contenuti.
Vi rimandiamo alla ns sezione a calendario corsi standard di Sicurezza 81/08 per lavoratori e preposti con svolgimento presso le ns aule.

Per visionare gli obblighi per la formazione sulla sicurezza sul lavoro per lavoratori, dirigenti e preposti, anche per imprese familiari e lavoratori autonomi: Scarica la scheda sintetica del NUOVO ACCORDO STATO-REGIONI DEL 21/12/2011 .

Corsi e-learning 81/08 per Lavoratori, Preposti e Dirigenti

Ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 è possibile formare Lavoratori, Preposti e Dirigenti mediante i corsi erogati in modalità e-learning.
GMT Consulting offre questi corsi di formazione 81/08 online, anche per uno o pochi utenti; per visionare la sezione dedicata vi rimandiamo ai diversi corsi 81/08 da noi offerti in relazione alla tipologia di fruitore: Lavoratori, Preposti, Dirigenti.

Inoltre, GMT Consulting dispone di una piattaforma dedicata alla formazione dei dipendenti disponibile per le aziende con ampie esigenze formative (ove è possibile su necessità disporre anche dell'integrativo pacchetto legato al servizio di "sorveglianza sanitaria").
La piattaforma offre: registrazione dipendenti con apposita anagrafica, reportistica ad hoc sui percorsi formativi degli utenti-lavoratori, accesso dedicato al lavoratore, aree documentale utente-lavoratore riservata contenente gli attestati conseguiti, accessi in piattaforma per i supervisori aziendali, assistenza e tutoraggio... e molti altri vantaggi studiati per le aziende più complesse ed esigenti.
Per visione del lato utente della piattaforma vi rimandiamo al sito dedicato: E-Portal.
Su questa tipologia di soluzione offriamo un preventivo ad hoc previo confronto sulle vs. necessità; contattateci per richiederci maggiori informazioni.

Per tutti gli altri obblighi legati alla sicurezza sul lavoro (D.lgs. 81/08, ex 626) visitate la nostra pagina: Adempimenti 81/08.

Risorse esterne utili: INAILMinistero del Lavoro

 
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