Ordinanza Regione Lombardia 13 maggio, obbligo misura temperatura nei luoghi di lavoro

La Regione introduce obblighi più restrittivi di quelli statali, previste sanzioni in caso di inadempimento

Ordinanza Regione Lombardia 13 maggio 2020Regione Lombardia ha emesso l'ordinanza n° 546 del 13 maggio 2020 " ULTERIORI MISURE PER LA PREVENZIONE E GESTIONE DELL’EMERGENZA EPIDEMIOLOGICA DA COVID-19".

L'atto contiene nuovi e più stringenti obblighi per i datori di lavoro, fra cui principalmente l'obbligo di misura della temperatura dei lavoratori all'ingresso in azienda,  in deroga ai provvedimenti statali che ne prevedevano solo la facoltà.

La misura diventa obbligatoria del 18 maggio 2020 e fino al 31 maggio 2020, salvo proroghe.

E' "fortemente consigliata" quindi non è obbligatoria l'adozione dell'APP Allertalom per smartphone.

Scaricate il testo integrale del provvedimento in formato pdf  cliccando ordinanza-546-del13-05-2020 .

Vi rimandiamo alla nostra news più recente recante le disposizioni di Regione Lombardia dal 18 maggio 2020 al 31 maggio 2020 : "Ordinanza RL n. 547 misure salute sicurezza Covid riapertura attività commerciali, disposizioni valide dal 18 al 31 maggio".

In relazione alla misurazione della temperatura secondo l'ordinanza di Regione Lombardia n. 547, validità dal 18 al 31 maggio, salvo proroghe o modifiche della stessa:

  • permane obbligo di misurazione temperatura dipendenti, e comunicazione all' ATS su casi sospetti;
  • fortemente consigliata la misurazione della temperatura di clientei o utenti;
  • diventa obbligatoria la misurazione della temperatura dei clienti delle attività di ristorazione se questi presenziano nella consumazione presso l'attività.

Vi riportiamo la nostra news più recente sull'ultima Ordinanza di Regione Lombardia n. 555 contente all'allegato 1 l'aggiornamento sulle ultime linee guida attività in RL "Regione Lombardia ultima ordinanza e nuove linee guida Covid".

14/05/2020

Tutte le news

Contatta ora GMT per informazioni o preventivi!

Ti rispondiamo entro 24 ore lavorative

Per utilizzare questa funzionalità di condivisione sui social network è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'