L’applicazione pratica è stata resa possibile grazie ad un accordo dell’azienda con le rappresentanze sindacali interne, e ha dato interessanti risultati in termini di prevenzione di comportamenti a rischio, e quindi di potenziali infortuni; risultati destinati a migliorare via via nel tempo, grazie alla possibilità di analizzare dettagliatamente incidenti e quasi incidenti anche in assenza di infortuni, potendo così ottimizzare continuamente le misure di prevenzione e protezione.

 

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