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Patente a crediti nei cantieri: le indicazioni della Nota INL 2469/2026 sui crediti ulteriori

Distinzione tra crediti fissi e mobili, requisiti di accesso e finestre temporali per l'incremento del punteggio aziendale ex D.M. 132/2024

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato la Nota prot. n. 2469 del 6 novembre 2026, fornendo chiarimenti operativi fondamentali per il riconoscimento dei crediti ulteriori e la gestione del punteggio della patente a crediti nei cantieri temporanei o mobili.

Il provvedimento attua le disposizioni contenute nell'articolo 5 del Decreto Ministeriale 18 settembre 2024, n. 132 e nell'articolo 27 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, delineando le procedure a disposizione di imprese e lavoratori autonomi per incrementare il patrimonio di punti iniziale.

Crediti fissi e crediti mobili: la nuova classificazione e il calendario

La Nota INL n. 2469/2026 chiarisce in modo sistematico le modalità di richiesta e mantenimento dei punteggi aggiuntivi, introducendo una rigida distinzione procedurale tra due macro-categorie di crediti:

Crediti fissi: sono legati a requisiti che richiedono una verifica o una conferma periodica su base annua. Devono essere richiesti sulla piattaforma INL esclusivamente nel periodo compreso tra il 1° e il 31 gennaio di ogni anno, con riferimento ai requisiti posseduti al 31 dicembre dell'anno precedente. La prima finestra temporale utile per l'invio delle autodichiarazioni sui crediti fissi si aprirà dal 1° al 31 gennaio 2027 (con riferimento ai dati dell'anno 2026).
Crediti mobili: riguardano i requisiti che le imprese o i lavoratori autonomi possono acquisire in qualsiasi momento dell'anno. La richiesta può essere inserita sulla piattaforma digitale non appena si entra in possesso della documentazione attestante il requisito.

I requisiti per l'acquisizione dei crediti aggiuntivi ex D.M. 132/2024

L'INL ha dettagliato gli adempimenti probatori per le diverse fattispecie di credito previste dalla normativa:

Formazione ulteriore in materia di salute e sicurezza: riconoscimento di punti per il personale che ha frequentato corsi aggiuntivi rispetto agli obblighi minimi di legge, a condizione che l'intervento formativo preveda una frequenza minima del 90% delle ore, un test finale con esito positivo (almeno il 70% di risposte corrette) e il rilascio di un attestato recante il relativo codice identificativo.
Investimenti in soluzioni tecnologiche avanzate: assegnazione di crediti ulteriori in caso di adozione di sistemi per il monitoraggio ambientale (sensori di rumore, gas, radiazioni), DPI intelligenti e tessuti con sensori integrati, tecnologie per la sorveglianza sanitaria con cartelle elettroniche, robotica per lavorazioni ad alto rischio, droni per ispezioni o sistemi di realtà virtuale e aumentata per l'addestramento dei lavoratori.
Valutazione dei rischi e prevenzione nei cantieri: attribuzione di crediti per l'adozione formale del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) ex art. 17, comma 1, lett. a) del D.Lgs. 81/08 anche nei casi in cui l'azienda potrebbe avvalersi delle procedure standardizzate, o per l'effettuazione di almeno due visite annuali in cantiere da parte del Medico Competente affiancato dal RLS/RLST.
Certificazione dei contratti di lavoro e della manodopera: crediti legati alla certificazione di tutti i contratti di appalto e di lavoro flessibile in essere ai sensi del D.Lgs. 276/2003, oltre al possesso della qualifica di Mastro Formatore Artigiano per le attività di addestramento pratico svolte direttamente sul campo.

Aggiornamento del punteggio e decurtazioni automatiche

L'aggiornamento costante del profilo aziendale sulla piattaforma è una condizione indispensabile per non perdere i punti accumulati.

Se il legale rappresentante non procede al rinnovo della dichiarazione per i crediti fissi entro la scadenza del 31 gennaio, il sistema informatico procede alla decurtazione automatica del punteggio a partire dal 1° febbraio. Allo stesso modo, per i crediti mobili non permanenti, il venir meno delle condizioni o la mancata conferma del requisito comporta la decurtazione d'ufficio dei crediti corrispondenti.

Qualora al momento della dichiarazione annuale di gennaio la patente risulti sospesa o presenti un punteggio residuo inferiore a 15 crediti, la richiesta per i crediti fissi non potrà essere inserita e dovrà essere rimandata al mese di gennaio dell'anno successivo, previa regolarizzazione delle posizioni pendenti.

Azioni operative per le imprese e i tecnici della prevenzione

Per proteggere il patrimonio di punti aziendale ed evitare sanzioni o il blocco delle attività in cantiere, i Datori di Lavoro, gli RSPP e gli HSE Manager sono tenuti a:

Censire la documentazione abilitante: raccogliere e verificare le attestazioni di formazione, i contratti certificati, gli investimenti in tecnologie di sicurezza e i verbali dei sopralluoghi del Medico Competente.
Pianificare il calendario di inserimento: programmare la trasmissione dei crediti mobili non appena disponibili e preparare le pratiche per la finestra dei crediti fissi.
Monitorare i requisiti permanenti: verificare periodicamente il mantenimento degli standard per evitare decurtazioni improvvise del punteggio.

Per consultare il testo integrale della circolare e accedere ai servizi digitali, è possibile scaricare direttamente la Nota INL prot. n. 2469 del 6 novembre 2026 (PDF).

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12/11/2026