La sentenza è storica e sarà oggetto di discussione e dibattiti, poiché è il primo caso di condanna dell’INAIL al risarcimento per una malattia professionale non tabellata. La Suprema Corte, pur confermando che per quanto riguarda tali malattie è a carico del lavoratore la prova che la causa  sia correlata all'attività di lavoro, afferma che essa deve essere valutata in termini di ragionevole certezza, intendendosi esclusa la rilevanza di una mera possibilità dell'origine professionale, potendo invece ravvisata in presenza di un rilevante grado di probabilità.