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Gestione dello stress termico e tutela della salute: le linee guida per i lavoratori esposti a basse temperature e condizioni climatiche avverse
Il rischio "freddo" rappresenta un pericolo significativo per la salute, specialmente per chi opera all'aperto o in ambienti non riscaldati.
In un contesto di incertezza climatica, adottare comportamenti consapevoli e misure preventive adeguate diventa lo scudo che protegge il benessere psico-fisico e la produttività dei lavoratori.
Cos'è lo stress da freddo e quali sono le sue cause?
Lo stress termico si manifesta quando l'organismo disperde calore più velocemente di quanto riesca a produrne, portando a un calo pericoloso della temperatura corporea. Le cause principali includono:
- Fattori Ambientali: Basse temperature, umidità, pioggia e vento intenso (effetto windchill).
- Fattori Individuali: Uso di indumenti non idonei che non garantiscono il necessario isolamento termico.
- Risposta Fisiologica: L'aumento del metabolismo e la comparsa di brividi sono i primi segnali di reazione del corpo per generare calore.
Quali sono i sintomi e i rischi per la salute dei lavoratori?
L'esposizione prolungata a temperature rigide mette a dura prova l'organismo, con conseguenze che possono manifestarsi nel breve e nel lungo periodo:
- Sintomi Immediati: Brividi intensi, intorpidimento di mani e piedi, confusione mentale e riduzione dei riflessi.
- Capacità Cognitive: Ridotta lucidità mentale, che aumenta drasticamente il rischio di infortuni e incidenti sul lavoro.
- Patologie Fisiche: Dolori muscoloscheletrici, difficoltà respiratorie, stress cardiovascolare e lesioni cutanee come geloni o congelamenti.
Come proteggersi efficacemente durante l'attività lavorativa?
La prevenzione è la strategia fondamentale per lavorare in sicurezza anche in condizioni climatiche estreme:
- Abbigliamento Tecnico: Utilizzare vestiti a strati con materiali isolanti (lana, pile, piumino), evitando il cotone.
- Protezione Estremità: Coprire adeguatamente testa, collo, mani e piedi con guanti, berretti e sciarpe.
- Sicurezza delle Superfici: Indossare calzature con suola antiscivolo per prevenire cadute su ghiaccio e limitare il contatto della pelle con superfici fredde.
- Gestione delle Pause: Effettuare soste regolari in ambienti riscaldati e sostituire immediatamente gli indumenti umidi o bagnati.
- Alimentazione: Consumare bevande calde non alcoliche e alimenti ricchi di carboidrati per sostenere il metabolismo.
Perché è fondamentale la cooperazione tra colleghi al freddo?
Adottare comportamenti sicuri significa anche non lavorare mai in isolamento in ambienti ostili:
- Monitoraggio Reciproco: La presenza di un collega permette di rilevare tempestivamente i primi sintomi di malessere o ipotermia.
- Soccorso Rapido: In caso di emergenza, la cooperazione garantisce un intervento immediato che può fare la differenza.
- Efficacia dei DPI: È essenziale che i Dispositivi di Protezione Individuale siano integri e conformi alle normative per garantire la reale protezione.
Noi di GMT Consulting siamo partner solution su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, per tutti gli adempimenti obbligatori correlati al D.lgs. 81/2008 (ex D.lgs. 626/94).
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