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22 GEN

Corso Antincendio: Guida ai Nuovi Livelli (D.M. 2021) e Sanzioni

Tutto quello che il Datore di Lavoro deve sapere sul D.M. 2 Settembre 2021: i nuovi obblighi formativi, la classificazione dei rischi e come evitare sanzioni penali

La sicurezza antincendio non è solo burocrazia: è la garanzia che la Tua Azienda possa sopravvivere a un imprevisto.

Con l'entrata in vigore del D.M. 2 settembre 2021, le regole per la formazione degli addetti antincendio sono cambiate radicalmente.

Questa guida risponde a tutte le domande dell'imprenditore: dai nuovi "Livelli" alla validità dei corsi online, fino alle sanzioni previste.

1. Che cos'è il D.M. 2 Settembre 2021?

In breve: È la legge che ha rottamato il vecchio D.M. 10/98.

Se senti ancora parlare di "Rischio Basso, Medio o Alto", stai ascoltando informazioni obsolete. Dal 4 ottobre 2022, la normativa classifica le aziende in base alla complessità del rischio e alle prestazioni di sicurezza richieste.
L'obiettivo della norma è semplice: passare dalla teoria alla pratica. Oggi, saper usare un estintore è obbligatorio per tutti.

2. Come scegliere il corso: I 3 Livelli di Formazione

Il Datore di Lavoro deve individuare il livello corretto in base alla Valutazione dei Rischi (DVR). Formare i lavoratori con un livello diverso da quello previsto dal DVR significa avere un attestato non valido.

Livello 1 (Ex Rischio Basso)

A chi è rivolto:

Attività dove le sostanze infiammabili sono scarse o assenti.
Luoghi con basso affollamento e vie di fuga semplici.
Esempi: Piccoli uffici, negozi al dettaglio, studi professionali.

Il Corso:

Durata: 4 ore.
Contenuto: 2 ore di teoria + 2 ore di pratica.
Novità Cruciale: Anche per questo livello è obbligatoria la prova pratica di spegnimento con estintori.

Livello 2 (Ex Rischio Medio)

A chi è rivolto:

È la categoria "standard" per la maggior parte delle imprese.
Luoghi di lavoro compresi nell'allegato I del DPR 151/2011 (es. officine, falegnamerie, magazzini, cantieri temporanei).

Il Corso:

Durata: 8 ore.
Contenuto: 5 ore di teoria + 3 ore di pratica.
Focus Pratico: Uso di estintori portatili, naspi e idranti, gestione delle maschere e autorespiratori (se presenti).

Livello 3 (Ex Rischio Alto)

A chi è rivolto:

Attività ad alto pericolo di incendio o esplosione.
Esempi: Scuole (>300 persone), Ospedali, Alberghi (>100 posti letto), Industrie chimiche, Depositi intensivi (>3000 mq).

Il Corso:

Durata: 16 ore.
Contenuto: 12 ore di teoria + 4 ore di pratica.
Esame: Al termine del corso, gli addetti devono sostenere l'esame di Idoneità Tecnica presso il comando dei Vigili del Fuoco.

3. Corso Antincendio Online: Quando è valido?

Questa è la sezione più importante per ottimizzare i tempi aziendali senza violare la legge.

Cosa dice la norma: Il D.M. 2 settembre 2021:

Parte Pratica: Deve essere svolta tassativamente in presenza.
Attenzione all'E-learning asincrono: I corsi registrati (dove guardi solo dei video) NON sono validi per la formazione antincendio, nemmeno per la parte teorica. Serve l'interazione in tempo reale.

4. Aggiornamento Antincendio: Scadenze e Obblighi

L'attestato ha una scadenza. Mantenere la squadra formata è responsabilità del Datore di Lavoro.

Periodicità: Ogni 5 anni.

Durata aggiornamento:

Livello 1: 2 ore (pratica inclusa).
Livello 2: 5 ore (pratica inclusa).
Livello 3: 8 ore (pratica inclusa).

Cosa succede se scade: L'addetto perde l'abilitazione operativa fino al rinnovo.

5. Sanzioni: Cosa rischia il Datore di Lavoro?

La mancata formazione o l'aggiornamento scaduto non sono semplici errori amministrativi, sono reati.

In base al D.Lgs 81/08 (Art. 37 e 55), le pene prevedono:

Arresto: Da 2 a 4 mesi.
Ammenda: Da 1.474,21€ a 6.388,23€ (importi soggetti a rivalutazione).
Responsabilità Civile/Penale: In caso di infortunio o incendio con danni alle persone, se si dimostra che l'addetto non era formato, l'assicurazione non paga (azione di rivalsa) e si apre il procedimento penale per lesioni o omicidio colposo.

Corsi di formazione obbligatori per Addetto Antincendio singolo

GMT offre inoltre l'opportunità alle imprese di dimensioni più contenute, di formare anche pochi, o un solo lavoratore, con la stessa qualità e ad un costo estremamente concorrenziale, ai prezzi più bassi di mercato.
Quindi, oltre ai corsi organizzati presso le aziende che ne fanno richiesta, GMT Consulting organizza corsi presso una struttura attrezzata con aula e campo prove in Milano, provincia e non solo (Sesto San Giovanni, Monza, Bergamo, Como, Torino).

Trovate questi corsi nel nostro calendario antincendio, per questa tipologia di erogazione formativa è possibile iscrivere anche solo singoli lavoratori a prezzi estremamente contenuti, spesso scontati, verificate le date e le offerte in corso.

Scaricate i programmi dei corsi PDF.

Risorse esterne utili: VVFF Vigili del Fuoco, Ministero del Lavoro

Guarda la nostra video sintesi:

FAQ - Domande Frequenti

Quanti addetti antincendio devo nominare?

Non esiste un numero fisso. La legge impone che l'emergenza sia coperta durante tutto l'orario di lavoro. Devi considerare ferie, malattie e turni. Minimo 2 addetti sono consigliati anche per le micro-imprese.

Chi paga il corso antincendio?

Il costo è interamente a carico del Datore di Lavoro. La formazione deve avvenire durante l'orario di lavoro o, se fuori orario, va retribuita come straordinario.