In realtà i costi della non-sicurezza non si limitano alle eventuali sanzioni di cui sopra, anche se probabilmente sono quelli maggiormente “percepiti” e temuti dalla maggior parte degli imprenditori. Maggiori costi del personale, e previdenziali, minore produttività, possibili sanzioni a carico dell'azienda (responsabilità ammistrativa delle imprese), e infine il danno indiretto di immagine, difficilmente qualificabile ma che può essere molto ingente... questi sono in realtà gli extra-costi di cui si fanno direttamente carico le imprese poco attente alla sicurezza e salute dei lavoratori. In più ci sono i costi sociali, che indirettamente, gravando sulla collettività, ricadono comunque su aziende e imprenditori. Ma per questi aspetti il necessario percorso di crescita e rinnovamento culturale è in atto, ma si tratta di una strada ancora molto lunga.

Nel frattempo il D.L. 28/6/13 n° 76 ha così modificato il D.Lgs. n. 81/2008:

“Art. 9 (Ulteriori disposizioni in materia di occupazione) (…)