28 GEN

Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro: al via il corso quinquennale conforme al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025

Online l’aggiornamento RSPP Datore di Lavoro: conformità al D.Lgs 81/08 e flessibilità digitale per il rinnovo della qualifica

Il mantenimento delle competenze in materia di salute e sicurezza non è solo un mero requisito formale, ma una necessità operativa imprescindibile per chi ricopre il delicato ruolo di imprenditore e, contemporaneamente, di responsabile della prevenzione.

Per i Datori di Lavoro che hanno scelto di assumere in proprio l'incarico di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) e hanno concluso il percorso formativo base da oltre cinque anni, scatta l'obbligo dell'aggiornamento periodico quinquennale. A tal proposito, è stato rilasciato il nuovo percorso didattico studiato per ottemperare pienamente a quanto previsto dall'articolo 37 del D.Lgs 81/08 e dalle recenti evoluzioni del quadro legislativo nazionale.

Il corso di aggiornamento rappresenta un momento cruciale per l'azienda: non si tratta solo di rinnovare un certificato, ma di allineare i processi aziendali alle nuove sfide tecnologiche e normative. La mancata ottemperanza a questo obbligo comporta non solo pesanti sanzioni amministrative e penali, ma invalida la capacità del Datore di Lavoro di esercitare le proprie funzioni in sicurezza, esponendo l'intera struttura a rischi legali elevati in caso di infortunio o controlli da parte degli organi di vigilanza.

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Novità normative: l'impatto dell'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025

Il percorso formativo è stato rigorosamente strutturato tenendo conto delle più recenti disposizioni, con un focus specifico sulle novità introdotte dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Questo aggiornamento copre la "quota intera" del credito formativo richiesto dalla legge, permettendo al professionista di regolarizzare la propria posizione in un'unica soluzione, senza frammentazioni didattiche. I moduli non si limitano a una revisione dei concetti base, ma analizzano le nuove procedure di valutazione dei rischi e i protocolli di prevenzione aggiornati alle attuali tecnologie produttive.

Il programma affronta tematiche di alto profilo, tra cui la gestione della documentazione di sicurezza nell'era digitale, la revisione dei modelli organizzativi e l'integrazione della prevenzione nei processi di business. L'obiettivo è fornire strumenti pratici per affrontare le nuove sfide del mercato, garantendo che il sistema di salute e sicurezza non sia un ostacolo, ma un valore aggiunto per la competitività aziendale. Attraverso l'analisi di casi studio e l'approfondimento della giurisprudenza più recente, il Datore di Lavoro acquisisce una visione strategica dei propri obblighi.

Efficienza aziendale e vantaggi della formazione in modalità E-Learning

Consapevoli che per un Datore di Lavoro il tempo rappresenta la risorsa più critica e costosa, la modalità di erogazione è stata ottimizzata per garantire la massima efficienza. Il corso di aggiornamento è fruibile interamente in modalità E-Learning su piattaforma dedicata, permettendo di conciliare l'adempimento dell'obbligo formativo con le pressanti scadenze della gestione quotidiana dell'impresa. Questa soluzione elimina totalmente la necessità di trasferte e attese, consentendo di pianificare le sessioni di studio nei momenti di minore carico lavorativo.

Mantenere valida la propria qualifica attraverso un aggiornamento di qualità è l'unico modo per garantire che il sistema di prevenzione aziendale sia sempre efficace, resiliente e conforme agli standard attuali.

Per consultare il programma dettagliato, visionare le schede tecniche e conoscere le opzioni di acquisto personalizzate o le scontistiche per gruppi aziendali, è possibile fare riferimento al portale ufficiale di GMT Consulting. Lo staff tecnico è inoltre a disposizione per fornire consulenze mirate sulla verifica delle scadenze dei titoli già in possesso, supportando l'imprenditore in ogni fase della formazione obbligatoria.

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