Corsi di Primo Soccorso con DAE – Formazione a calendario e personalizzata per aziende

Formazione riconosciuta per l’uso del DAE, con esercitazioni pratiche, corsi a calendario e percorsi aziendali personalizzati per una gestione efficace delle emergenze.

L’introduzione del Defibrillatore Semiautomatico Esterno (DAE) nei luoghi di lavoro rappresenta oggi un elemento fondamentale nella gestione delle emergenze sanitarie aziendali.

Negli ultimi anni, anche grazie alle indicazioni del Ministero della Salute e all’aggiornamento delle normative che autorizzano l’utilizzo del defibrillatore da parte del personale non sanitario adeguatamente formato, il DAE è diventato una dotazione sempre più diffusa nelle realtà organizzative di ogni dimensione.

Il defibrillatore non è soltanto un dispositivo salvavita: è un tassello centrale di un sistema di primo soccorso moderno ed efficiente.

Avere un DAE e, soprattutto, formare correttamente i lavoratori al suo utilizzo significa rafforzare la resilienza dell’azienda e migliorare la capacità di risposta nei primi minuti di un’emergenza, quando la prontezza dell’intervento può fare la differenza.

Per rispondere in modo efficace a queste esigenze, abbiamo sviluppato un Corso di Primo Soccorso con DAE progettato per offrire competenze solide, immediatamente applicabili e pienamente integrate nelle procedure aziendali. La nostra proposta comprende sia corsi a calendario, adatti a singoli partecipanti o piccoli gruppi, sia corsi personalizzati in azienda, pensati per realtà che necessitano di un percorso formativo su misura.

Perché il DAE è centrale nella sicurezza aziendale

La collocazione del DAE nel contesto della salute e sicurezza sul lavoro trova oggi fondamento in un quadro normativo chiaro e riconosciuto. La normativa nazionale, insieme alle linee guida del Ministero della Salute, stabilisce che il defibrillatore può essere utilizzato anche da operatori non sanitari purché formati secondo procedure e protocolli ufficiali. Ciò significa che ogni azienda può dotarsi del dispositivo e rendere i propri lavoratori in grado di intervenire in modo rapido, sicuro ed efficace.

L’introduzione del DAE, tuttavia, non è efficace se non accompagnata da un percorso formativo completo. Il semplice possesso del dispositivo non garantisce infatti un reale miglioramento della gestione delle emergenze. È la formazione — insieme alla corretta manutenzione, alla definizione delle procedure interne e alla simulazione periodica delle emergenze — a rendere realmente funzionale il DAE all’interno della struttura organizzativa.

Cosa offre il nostro Corso Primo Soccorso con DAE

Il nostro corso è stato progettato in modo da unire chiarezza teorica, esercitazione pratica e un approccio metodologico che facilita l’apprendimento e la capacità di azione. Il percorso si articola in tre aree principali:

Comprendere il contesto dell’emergenza

In questa fase introduttiva, i partecipanti ricevono un inquadramento normativo e operativo. Vengono affrontati il ruolo dell’addetto al primo soccorso, le responsabilità del lavoratore in caso di emergenza e i principi fondamentali del D.Lgs. 81/08 relativi alla gestione del primo intervento. Questa parte teorica permette di consolidare la consapevolezza del proprio ruolo e delle procedure interne.

Riconoscere e gestire l’arresto cardiaco improvviso

La seconda parte del corso è dedicata al riconoscimento dei segnali dell’arresto cardiaco e alla corretta attivazione della catena dei soccorsi. I partecipanti imparano come procedere rapidamente, quali azioni prioritarie eseguire e come prepararsi all’utilizzo del defibrillatore, seguendo protocolli chiari e applicabili.

Esercitazioni pratiche con DAE didattici

La parte pratica è il cuore della formazione. I partecipanti lavorano con manichini e DAE didattici, simulando interventi reali e acquisendo sicurezza nell’utilizzo del dispositivo. Le esercitazioni includono il posizionamento delle piastre, l’attivazione dell’analisi, le manovre di rianimazione cardiopolmonare e la gestione integrata dell’intervento.

Corsi a calendario e formazione aziendale personalizzata

Sappiamo che ogni azienda ha esigenze specifiche, per questo proponiamo diverse modalità di erogazione:

Corsi a Multi-Azienda (Milano)

Le sessioni multi-azienda rappresentano la soluzione ideale per chi ha necessità di formare una o più persone senza dover organizzare un corso interno. Le lezioni vengono svolte in aula con un numero limitato di partecipanti, garantendo un elevato livello di interazione con i formatori e un apprendimento mirato.

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Corsi personalizzati in azienda

I corsi personalizzati offrono massima flessibilità. Possiamo modulare durata, contenuti e approccio in base alle procedure interne dell’organizzazione, ai turni del personale e agli obiettivi aziendali. Questa modalità consente anche di integrare nel corso le simulazioni delle reali emergenze previste nel vostro Documento di Valutazione dei Rischi, creando un percorso altamente contestualizzato.

Contattaci per informazioni relativi ai corsi dedicati alla Tua Azienda.

Attestato riconosciuto e valore della formazione

Al termine del corso viene rilasciato un attestato conforme alle disposizioni del Ministero della Salute riguardanti la formazione del personale non sanitario autorizzato all’uso del DAE. Questo documento è pienamente integrabile nel sistema di gestione aziendale della sicurezza e costituisce una prova formale della competenza acquisita dai lavoratori, utile durante audit, verifiche ispettive o percorsi di miglioramento continuo.

DAE e riduzione del premio INAIL: un’opportunità per le aziende

Un aspetto di grande interesse, spesso non conosciuto o non valorizzato dalle aziende, riguarda la possibile connessione tra l’introduzione del DAE e i meccanismi premianti previsti dall’INAIL.

Attraverso il modello OT23, l’INAIL riconosce infatti una serie di interventi volontari realizzati dalle aziende per migliorare la sicurezza e la salute dei lavoratori. Tra questi interventi rientrano anche attività che potenziano l’organizzazione del primo soccorso, migliorano la gestione delle emergenze interne e introducono strumenti — come il DAE — in grado di rafforzare la capacità di risposta dell’organizzazione.

Quando il DAE viene adottato all’interno di un sistema strutturato, che comprende:

• formazione documentata del personale;

• manutenzione periodica;

• procedure aziendali aggiornate;

• evidenze fotografiche e operative;

• registri e tracciabilità dei controlli,

l’azienda può, nel rispetto dei requisiti previsti anno per anno dal modello OT23, utilizzare questo intervento come elemento migliorativo da presentare nella richiesta di riduzione del premio assicurativo.

Si tratta di un’opportunità doppiamente vantaggiosa: da un lato garantisce maggiore sicurezza ai lavoratori, dall’altro consente di valorizzare l’investimento attraverso un percorso di prevenzione riconosciuto dall’INAIL.

Un impegno concreto verso la cultura della sicurezza

Scegliere di formare i propri lavoratori all’utilizzo del DAE significa costruire un ambiente di lavoro più sicuro, preparato e resiliente. È una scelta che tutela le persone, rafforza l’organizzazione interna e dimostra un impegno reale nella cultura della prevenzione.

Un’azienda che investe nel DAE e nella formazione dimostra di credere nella responsabilità sociale e nella centralità del fattore umano, creando un clima di maggiore fiducia e consapevolezza.

Richiedi informazioni o iscriviti al prossimo corso

Siamo a disposizione per fornirti il calendario aggiornato dei corsi, il programma completo, i costi e le soluzioni personalizzate per la Tua Azienda.

Possiamo aiutarti a costruire un percorso formativo efficace, valorizzare le misure di prevenzione interne e integrare il DAE in modo professionale all’interno della tua organizzazione. Contattaci.