La genitorialità come opportunità - 15 minuti

Metodologia del corso

Corso in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).

Perché questo corso online in e-Learning La genitorialità come opportunità - 15 minuti

Essere genitori deve potersi conciliare con l'essere Lavoratori, per questo è importante sviluppare una cultura inclusiva della genitorialità.

Ti è mai capitato di vivere il tuo ruolo di genitore in disaccordo con gli impegni lavorativi? Hai mai pensato che lavorando in un clima di collaborazione riusciresti a conciliare i ruoli che ricopri?

In questo corso vedrai che la genitorialità è un'opportunità.

Con questo corso ti allenerai a:

• agevolare l'efficace conciliazione tra lavoro e genitorialità;
• sviluppare la responsabilità diffusa.

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Corsi della categoria "Diversity management - Age"

Elenco dei corsi che approfondiscono il tema "Diversity management - Age":

• Parte 1
  • "Diversity management" codice corso ELSK_PL023
  • "Age Diversity" codice corso ELSK_PL024
  • "Nativi Digitali" codice corso ELSK_PL025
  • "Reverse Mentoring" codice corso ELSK_PL026
• Parte 2
  • "Superare i pregiudizi e valorizzare le diversità" codice corso ELSK_PL027
  • "Sviluppare dinamicamente l'inclusione di genere" codice corso ELSK_PL028
  • "Sviluppare una cultura lavorativa che include la diversità" codice corso ELSK_PL029
  • "La genitorialità come opportunità" codice corso ELSK_PL030

Durata

Il corso ha una durata indicativa e la fruizione dei contenuti è libera.

Autovalutazione dell'apprendimento

Al termine del corso non è previsto un test di valutazione dell'apprendimento.

Possono essere presenti esercitazioni per l'autovalutazione dell'apprendimento.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento.

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.

Soggetto formatore

Responsabile del progetto formativo:

Copyright

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